QUESTION
模擬討論会に参加して白熱した議論を戦わせているとき、「何言ってるのかわからないぞ」というヤジが飛ばされました。どんな言葉で返しますか？ 選んだものであなたのリーダー資質を診断します。
3. もう一度、順を追って説明します
を選んだあなたのリーダー資質は
「アドバイザー的なサブリーダー」
ヤジを飛ばされたにもかかわらず、再度丁寧に説明するという手段を選ぶあなたは、リーダーと互角に話ができるサブリーダータイプ。
その場を統率する人との意思疎通がうまく、アドバイザーとして重宝がられるでしょう。また、他の人がリーダーに直接言えないような不満を引き受け、クッションとなって雰囲気を調整する能力もあるはず。
ときにはリーダーの判断の偏りやゆがみを指摘して、存在をアピールしましょう。
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